Encontrar empleo… Ardua tarea con tantos millones de parados actualmente. Pero Cb Group cree que esto solo es cuestión de dos factores: 1. Innovación, Flexibilidad y Productividad de las empresas y 2. Formación, y compromiso de los candidatos con el cumplimiento de objetivos.
Lo que necesitan los candidatos de hoy en día, teniendo en cuanta como está el mundo laboral , es, fundamentalmente, Movilidad (idiomas) y Especialización (formación adaptada al puesto).
Toda persona que tenga la formación adecuada, el compromiso con los objetivos y flexibilidad para adaptarse a los rápidos cambios, tendrá mucho más fácil encontrar su sitio en el mercado laboral español. Es más, creemos que cuando recuperemos la senda del crecimiento, habrá una guerra fratricida por parte de las empresas por adquirir este capital humano.
No obstante, y según nuestra experiencia, podemos constatar que se pasa por alto detalles que son de vital importancia a la hora de la búsqueda de empleo. A saber, una buena redacción del CV, que es nuestra carta de presentación y primer contacto con las empresas. y como hacer correctamente las entrevistas. Se puede decir lo mismo de muchas formas. Y, en innumerables ocasiones, el “Como” adquiere una importancia transcendental. También donde encontrar ese puesto deseado por todos.
Para hacer correctamente el curriculum debemos tener en cuenta los siguientes puntos:
- No debe de ocupar más de dos hojas. Siempre hay que pensar en la persona que los lee, es mejor no aburrir o no hacer que se pierda en una maraña de datos. Y sobre todo, que haga la síntesis que nosotros le queremos trasladar. Nos encontraremos con nuestro primer error si obligamos al técnico de RRHH a hacer “ su síntesis” de nuestro perfil.
- Que se distinga bien: Formación Académica, Postgrados y Otro tipo de Formaciones
- Hay que empezar por nuestro último puesto de trabajo.
- En la redacción de cada puesto queremos saber: título del último puesto, fechas, nombre empresa y funciones desarrolladas.
- Que tecnologías dominas.
- Nivel de Idiomas.
- Si tienes carnet y coche.
- Resaltar una cuestión clave hoy en día, movilidad geográfica.
Lugares donde Buscar empleo:
- www.cbgroupinternational.com
- Infojobs: todo tipo de perfiles aunque faltan perfiles directivos y ejecutivos
- Infoempleo: parecida a Infojobs pero hay empresas de selección que solo publican aquí y no en infojobs o al revés.
- Jobs and Talent: Perfiles Junior con Educación Superior.
- Linkedin: Los grupos de esta red social acumulan miles de empleos interesantes que no se publican en otros sitios. Si buscas empleo internacional este es tu sitio.
- Indeed y Jobrapido dos nuevos actores que aglutinan ofertas de muchos portales para hacer búsquedas.
- Monster: esta web en España no tiene mucho éxito pero tiene buenas ofertas que no encuentras en otros sitios aunque menos que otras. Es interesante acceder a los portales de Monster en Paises fuera de España donde si son muy fuertes (como Infojobs en España). Lo mismo pasa con Carreer Builder.
- Por último, selecciona las empresas donde te gustaría trabajar y cuelga tu cv en su plataforma (ya casi todas la tienen).
Consejos para el alta en estos portales:
- Rellena completamente tu perfil. Un truquillo; en algunos portales puedes pegar tu cv directamente de un Word en un espacio en blanco para subir el cv. Añade tu nombre, mail y teléfono aunque ya lo hayas hecho porque algunas veces hacemos búsquedas en estos portales y no permiten ver los datos de contacto.
- Pon siempre tu salario actual; no mientas! Te podemos descartar y a lo mejor te interesaría el puesto de trabajo.
- No te apuntes a ofertas que no tengas el perfil o los requisitos. Serás rechazado muchas veces y esto puede suponer un lastre. Aunque por supuesto eres tú el que lo tiene que decidir.
Algunos consejos para abordar entrevistas de trabajo;
– Lleva el cv ya que le facilitas el trabajo al entrevistador.
– No mientas, es la única manera de que te contraten.
– Mira a los ojos y apoya la espalda en el respaldo pero no estés rígido.
– Se directo y afable.
– Si estás nervioso piensa en lo que te preguntan, respira y contesta. Las entrevistas no son exámenes donde tienes que rellenar los espacios, solo contesta a lo que te preguntan, de lo contrario, puedes ir por caminos complicados.
– Si te dan la oportunidad en una entrevista de estar distendido, siéntete cómodo, pero no bajes la guardia ya que queremos conocerte en profundidad.
– Por supuesto que, ni decir tiene: no llegues impuntual, da la mano cuando conozcas al entrevistador, preséntate con tu nombre y ve aseado.
Contamos con vosotros!
CbGroup Universe! 