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	<title>CbGroup Universe!</title>
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	<description>Como somos y que hacemos, sobre todo, mucho sobre Recursos Humanos</description>
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		<title>Organizamos la 1ª Feria Internacional de Empleo del Sector Aeroespacial</title>
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		<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 23:04:08 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Sobre Recursos Humanos]]></category>

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		<description><![CDATA[http://www.youtube.com/watch?v=gw1AMet97d0
<p>CbGroup Organizó y Patrocinó la 1ª Feria Internacional de Empleo del Sector Aeroespacial en Aerópolis en la que participaron las principales compañías del Sector como Airbus, Alestis, Hispasat, Aciturri, Altran, Ghenova,... Con un éxito fantástico porque acudieron más 10.000 personas así como una gran presencia en Medios y donde se ofrecieron multiples empleos. </p><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=205&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>El equipo de CbGroup estuvo en el Negro</title>
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		<pubDate>Mon, 12 Sep 2011 21:18:03 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Cosas que nos gustan]]></category>
		<category><![CDATA[Ejecutivos]]></category>

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		<description><![CDATA[Después de unos días en Barcelona estuvimos comiendo en el Restaurante Negro del grupo Tragaluz, por deformación profesional y después de ir al restaurante principal del Grupo Tragaluz, Tragaluz y a El Japonés, comentamos como haría el grupo para gestionar todo el personal de una manera eficiente, donde combinar la gestión de la calidad del [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=188&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Restaurante el Negro</media:title>
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		<title>CbGroup Training crea el Programa de Formación Avanzado de Diseño Aeronautico</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 19:15:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbgroup</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formación]]></category>

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		<description><![CDATA[CbGroup Training diseña el programa más profundo y especialista del Sector Aeronautico. Aportando al Mercado de Formación un Programa Formativo que se apoya en la Tecnología de Dassault, compañía lider en tecnología Aeronautica perteneciente a Eads. Esta Formación está diseñada y apoyada por las compañías ya que es petición de estas ya que no encuentra [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=167&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>1ª Feria Internacional de Empleo del Sector Aeroespacial</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Sep 2011 11:20:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbgroup</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventos]]></category>

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		<description><![CDATA[CbGroup organiza la 1ª Feria Internacional del Sector Aeroespacial que se celebra a nivel mundial. Esta tendrá lugar en Sevilla en el centro de Empresas de Aeropolis el día 21 de Septiembre de 2011. Esta Feria participan como organizadores el propio Aeropolis y la Fundación Helice (Cluster de las empresas del Sector Aeronautico). Los tres [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=139&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Nuevas herramientas de búsqueda de empleo. Web 2.0.</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 11:45:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mariahuman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empleo y Candidatos]]></category>
		<category><![CDATA[Selección & Evaluación]]></category>

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		<description><![CDATA[El contexto socioeconómico y la filosofía de las grandes empresas han hecho quebrar la estabilidad laboral. Por eso, tenemos que estar atentos y buscar nuevos métodos que nos faciliten el acceso a un puesto de trabajo. Los anuncios clasificados de los periódicos han dado paso a Internet, que se ha convertido en una plataforma ideal [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=128&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>¿Qué buscan las empresas? Experiencia vs Competencias</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Jul 2010 10:24:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mariahuman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sobre Recursos Humanos]]></category>

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		<description><![CDATA[Queda patente el hecho de que, dado el proceso de globalización de los mercados, las nuevas tecnologías y el aumento de la competitividad, debemos orientar nuestra selección hacia un proceso más fino de reclutamiento en el que atraigamos (proceso de selección externo) o retengamos (proceso de selección interno) candidatos potencialmente cualificados y capaces de ocupar [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=122&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Conciliación vida laboral y familiar</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Jul 2010 10:22:11 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Sobre Recursos Humanos]]></category>

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		<description><![CDATA[El actual escenario económico y sus repercusiones en el ámbito laboral, hace que el área de Recursos Humanos deba agudizar su ingenio a la hora de adaptar sus modelos retributivos al nuevo escenario económico, social y laboral, prestando especial atención a los costes pero sin  perder la capacidad de atraer y retener a los mejores. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=119&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>CONSEJOS PARA EL CANDIDATO</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 15:06:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mariahuman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empleo y Candidatos]]></category>

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		<description><![CDATA[PREPARATE LAS ENTREVISTAS. INFORMATE SOBRE LA EMPRESA       ANALIZA EL PUESTO QUE PRETENDES CUBRIR CUIDA TU ASPECTO SE PUNTUAL. NUNCA PREGUNTES A OTRAS PERSONAS SOBRE LA ENTREVISTA MIENTRAS ESPERAS MUESTRATE FIRME EN EL SALUDO.        EMPATIZA PERO NO TE TOMES CONFIANZAS PRATICA LA ESCUCHA ACTIVA DURANTE LA ENTREVISTA.        MODERA TU COMUNICACIÓN NO VERBAL. EVITA TEMAS [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=106&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>EL TALENTO: ¿COMO FIDELIZARLO?</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Apr 2010 09:34:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>juanantonio2</dc:creator>
				<category><![CDATA[Previsión Social & Beneficios]]></category>

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		<description><![CDATA[La pregunta de una forma más directa, sería: ¿Qué deben hacer las empresas para competir y retener el mejor talento de sus empleados? Hasta hace poco tiempo, cualquier compañía con una imagen de marca definida y una cultura empresarial estable y potente, al producirse vacantes en su empresa, abría un proceso de empleo y elegía [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=94&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>RESPUESTAS SOBRE LIDERAZGO.</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Apr 2010 15:32:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mariahuman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ejecutivos]]></category>

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		<description><![CDATA[Según palabras del profesor estadounidense y experto en liderazgo empresarial,  Warren Bennis, “El mito del GRAN LÍDER ha desaparecido. Hoy caminamos hacia la cooperación y participación. Nadie de nosotros/as es tan inteligente como todos/as nosotros/as” El liderazgo es un concepto que ha ido evolucionando en el tiempo, pasando de ser un liderazgo vertical (autoritario) a [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbgroup.wordpress.com&amp;blog=11017057&amp;post=90&amp;subd=cbgroup&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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